冰球突破

　　五一劳动节刚过
，还没有从沐日综合征里缓过神儿来的你
，应该不知道一大波机械人正迫近你的事情岗位吧。
　　先来看看工信部的这组数据：浙江率先推进机械换人
，妄想自2013年起5年间
，每年实验5000个机械换人项目
，实现5000亿元机械换人投资。浙江省经信委副主任凌云称该项目至2015年已累计镌汰通俗劳动工人近200万人
；安徽正抓紧推进“‘机械换人’十百千工程”
；广东、山东等地则都在自身具备较量优势的工业领域鼎力大举推动“机械换人”
，已有不少人工岗位被机械人劳动力替换。
　　工厂流水线、餐厅端盘子、呼叫中心客服甚至编写新闻稿件……近些年
，机械人已经悄然泛起在许多行业。由于他们耐高温、高压
，不怕毒气等特点
，机械人还可以取代人类完成深水作业和火场救援等较量危险的事情。而他们超强的耐力和超长的事情时间也不是人类可以匹敌的。例如一些日本汽车生产商
，机械人已经可以在无需羁系下不中止事情30天。
　　在一些国家
，面临年岁结构老龄化可能导致的劳动力欠缺的问题
，引进人工智能和机械人成为一种现实选择。也有人担心
，机械人替换了一部分人工劳动力
，会不会导致一些地区行业的失业问题越发严重
，机械人会不会挤压人们的营生空间？一项牛津大学的研究似乎成了这种担心的佐证。研究效果批注
，美国可能被机械人取代的职位比例为47%
，英国为35%。
　　然而也有人以为
，机械人事实上是在解放劳动力。由机械人承
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，人类就可以从体力劳动中解放出来
，从事更多需要创立力和同情心等人类特质独吞的事情。美国微软公司首创人比尔·盖茨在接受媒体采访时说
，只管一些事情岗位可能被取代
，但人们应该捉住这个机缘
，从事更好的事情
，例如关爱老人和帮扶特需群体。
　　看完这些
，你的沐日综合征是不是不治而愈了呢？面临一大波机械人“同事”的袭来
，你准备好了吗？